Γράφει ο Φίλιππος Θωμάς
Οι εργαζόμενοι στον ΕΛ-ΤΑ κατέβαλαν ασφαλιστικές εισφορές για την επικουρική τους σύνταξη από το 1971 – ένα έτος (1) μετά την μετατροπή από Δημόσια Ταχυδρομική Υπηρεσία σε Οργανισμό ΕΛ-ΤΑ-σε ποσοστό 4% επί των αποδοχών τους.
Δεν αναφέρομαι στους προ του 1970 συναδέλφους που είχαν άλλο καθεστώς. Από το 1979 κατέβαλαν 5% ασφαλιστικές εισφορές για την επικουρική τους σύνταξη. Κύριο χαρακτηριστικό ήταν, ότι δεν συμμετείχε ο εργοδότης δηλαδή ο ΕΛ-ΤΑ σ’αυτά τα ποσοστά.
Το 1983 με νόμο της τότε Κυβέρνησης καθίσταται υποχρεωτική η επικουρική ασφάλιση και με συμμετοχή κατά το ήμισυ του εργοδότη στις εισφορές. Με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 1984 κατοχυρώνεται η κατάκτηση αυτή και ο ΕΛ-ΤΑ συμμετέχει κατά το ½ του ποσοστού, δηλαδή κατά 2,5% που διαμορφώνεται στην συνέχεια στο 6%, δηλαδή 3% ο ΕΛ-ΤΑ και 3% οι εργαζόμενοι.
Έτσι δημιουργείται ο Ειδικός Λογαριασμός Επικουρικής Ασφάλισης ΕΛ-ΤΑ (Ε.Λ.Ε.Α ΕΛ-ΤΑ) στο ΤΑΠ-ΟΤΕ,ο οποίοςστην πορεία μετονομάσθηκε σε ΤΕΑΠ-ΕΛΤΑ και που μαζί με το Τ.Ε.ΑΠ ΟΤΕ, το Τ.Ε.ΑΠ ΕΡΤ και το Τ.Ε.ΑΠ Ε.Τ.Β.Α δημιούργησαν τον τομέα του κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΑΥΤΕΚΩ.
Η ένταξη των φορέων επικουρικής Ασφάλισης στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α.), άρα και του δικού μας ΤΑΥΤΕΚΩ από 1-7-2012 υπήρξε μία θετική εξέλιξη.
Και αυτό γιατί ουσιαστικά κατοχύρωσε τις επικουρικές συντάξεις στους συνταξιούχους του ΕΛ-ΤΑ, καθώς το αυτόνομο επικουρικό μας ταμείο με την οποιαδήποτε ονομασία του ήταν άκρως προβληματικό, διότι δεν πρόλαβε να δημιουργήσει βιώσιμα αποθεματικά, εξ΄αιτίας των υποχρεώσεων που ανέλαβε για παλιούς συναδέλφους μας, προερχόμενους από το Δημόσιο.
Όμως παράλληλα δημιουργούνται δύο (2) ταχύτητες συνταξιούχων ΕΛ-ΤΑ που λαμβάνουν διαφορετική επικουρική σύνταξη. Πιο συγκεκριμένα οι συνταξιοδοτηθέντες συνάδελφοι πριν την 1-1-2015 και οι μετά την παραπάνω ημερομηνία.
Η λίαν αρνητική αυτή εξέλιξη, δηλαδή ο διαχωρισμός αυτός των Συνταξιούχων μας, έχει ως αποτέλεσμα οι συνταξιούχοι ΕΛ-ΤΑ μέχρι 31-12-2014 να λαμβάνουν πολύ μικρότερη επικουρική σύνταξη από τους συναδέλφους που συνταξιοδοτήθηκαν μία (1) ημέρα αργότερα.
Ανεξάρτητα λοιπόν αν κατέβαλλαν οι συνάδελφοι μας ίδιες ασφαλιστικές εισφορές, με τις ίδιες αποδοχές στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα υπολείπονται – ενίοτε και κατά το ήμισυ-των Επικουρικών Συντάξεων των νεότερων συναδέλφων τους.
Αυτή η άδικη αντιμετώπιση των συνταξιούχων μας από τον ΕΤΕΑ, τον ΕΦΚΑ και την πολιτεία,που δεν απονέμεται η Επικουρική Σύνταξη,στην βάση των ασφαλιστικών εισφορών που ο καθένας κατέβαλε, αλλά στην βάση μιας αυθαίρετης ημερομηνίας, καταδεικνύει ανάγλυφα την άνιση μεταχείριση που βιώνουμε από το Κράτος Δικαίου στην Χώρα μας.
Στην συνέχεια έχουμε για 1η φορά στην προηγούμενη δεκαετία τον ασφαλιστικό Νόμο 4387/2016 του κου Κατρούγκαλου, που όχι μόνο δεν αντιμετώπισε το πρόβλημα του επανυπολογισμού της Επικουρικής μας Σύνταξης, με βάση τις καταβαλλόμενες ασφαλιστικές εισφορές ενός έκαστου, αλλά δημιούργησε τεράστιο πρόβλημα και με τις Κύριες Συντάξεις. Εισάγοντας την ημέρα ισχύος του νόμου 4387/2016 από 13/5/2016, άλλον υπολογισμό για την απονομή και της Κύριας Σύνταξης στους παλαιότερους. Ενώ υπολογίσθηκαν σωστά οι συντάξεις των νέων συναδέλφων, γιατί κατέβαλαν αυξημένες ασφαλιστικές εισφορές,οι παλαιότεροι συνάδελφοι μας αφέθηκαν στο έλεος του παραλογισμούαυτού του νόμου, αφού γι΄ αυτούς προβλεπόταν ένας ελάχιστος, υποτυπώδης επανυπολογισμός. Αποτέλεσμα όλων αυτών των αντιασφαλιστικών μεθόδων είναι οι πολύ μεγάλες διαφορές και στις κύριες συντάξεις, ανεξάρτητα αν οι προ του νόμου Κατρούγκαλου συνταξιοδοτηθέντες κατέβαλλαν ενδεχομένως και περισσότερες συνολικά ασφαλιστικές εισφορές.
Ακολουθεί ο δεύτερος ασφαλιστικός νόμος στην προηγούμενη δεκαετία, μετά την λήξη των μνημονίων του κου. Βρούτση Ν. 4670/2020, που η Κυβέρνησή του είχε δεσμευτεί για την κατάργηση του Ν. 4387/2016.Ανταυτού υιοθετεί πλήρως σ΄ όλες τις διατάξεις τον νόμο του κου Κατρούγκαλου (διατήρηση προσωπικής διαφοράς , επικουρική σύνταξηκ.λ.π). Δεν καταργεί ούτε την ΕΑΣ που και γι΄ αυτήν είχε δεσμευτεί η Κυβέρνηση, παρότι παρήλθαν τα μνημόνια. Κάνει εκ νέου ένα μικρό επανυπολογισμό στις κύριες συντάξεις των παλαιότερων συναδέλφων για 30-35 έτη ασφάλισης και ένα μεγαλύτερο επανυπολογισμό για τα 35-40 έτη, ποτέ όμως ολοκληρωμένο στην βάση των καταβαλλόμενων εισφορών. Δεν ακουμπά καθόλου τον επανυπολογισμό των επικουρικών συντάξεων, διαιωνίζοντας αυτή την προκλητική αδικία στον χώρο του ΕΛ-ΤΑ.
Οι επικουρικές συντάξεις όμως, που δεν τελούν απολύτως υπό την εγγύησητου κράτους, αποτελούν προϊόν διμερούς χρηματοδότησης από τις εισφορές των εργαζομένων και του εργοδότη. Αυτές πρέπει να απονέμονται υποχρεωτικά ευθέως ανάλογα με τις συνολικές καταβληθείσες εισφορές. Οτιδήποτε άλλο συμβαίνει αποκαλείταιαυθαίρετη, παράνομη ενέργεια.
Μεσότιτλος: ΩΣ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ
Βιώνουμε πρωτόγνωρες αντιφάσεις, εξόφθαλμες αδικίες, αυταρχικές και παράνομες αποφάσεις. ‘Όλα αυτά αντί να αμβλύνονται, οξύνονται με μοναδική μαεστρία, με αποκλειστική ευθύνη της Κυβέρνησηςκαθώς έχει την ευθύνη νομοθέτησης εδώ και έξι (6) χρόνια.
Το επικουρικό των Συνταξιούχων του ΕΛ-ΤΑ αποτελεί κορυφαίο θέμα του Συλλόγου μας. Υπάρχει συναντίληψη και συναπόφαση όλων των μελών του Δ.Σ. και όλων των συναδέλφων μας. Έχουμε χρέος λοιπόν όλοι μαζί να αποκαλύψουμε, να διεκδικήσουμε, να αγωνιστούμε να προτείνουμε.
Ο Σύλλογος μας με τους αγώνες του και τις προτάσεις του προσπαθεί να δώσει λύσεις.
Σε κάθε περίπτωση μια προσαύξηση στην επικουρική σύνταξη των συνταξιοδοτηθέντων συναδέλφων πριν το 2015 είναι άμεσα επιβεβλημένη. Η δε σταδιακή αναπροσαρμογή είναι απολύτως εφικτή χωρίς να δημιουργεί δημοσιονομικά προβλήματα όπως οι Κυβερνώντες επικαλούνται.
