Αποστείλαμε επιστολή στον διευθύνοντα σύμβουλο του ΕΛΤΑ
Eπιστολή προς τον διευθύνοντα σύμβουλο του ΕΛΤΑ κ.Κωνσταντόπουλο, απέστειλε η Διοίκηση του Συλλόγου, με αντικείμενο το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι νέοι συνταξιούχοι ταχυδρομικοί (όσοι συνταξιοδοτήθηκαν από το Νοέμβριο του 2018 και εντός του 2019), οι οποίοι δεν έχουν λάβει ολόκληρη την αποζημίωση που δικαιούνται.
Η επιστολή έχει ως εξής:
Κύριε Σύμβουλε,
σας ευχόμαστε καλή χρονιά,
Ο Σύλλογός μας είναι άρρηκτα δεμένος με τον ΕΛΤΑ, καθώς αποτελεί τον συνδικαλιστικό-συνταξιουχικό φορέα που υποδέχεται υπαλλήλους του ΕΛΤΑ, οι οποίοι εγκαταλείπουν την ενεργό δράση και συνταξιοδοτούνται.
Είμαστε αναγκασμένοι να επανέλθουμε στο θέμα της μη απόδοσης-καταβολής πλήρους αποζημίωσης στους νέους συνταξιούχους του ΕΛΤΑ. Πρόκειται για ένα μείζον ζήτημα που θέσαμε μετ’ επιτάσεως στην προηγούμενη Διοίκηση, η οποία δεν ανταποκρίθηκε. Με λύπη διαπιστώνουμε, ωστόσο, πως ούτε και η παρούσα Διοίκηση έχει δώσει λύση στο πρόβλημα που ταλανίζει πολλούς νέους συνταξιούχους.
Είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα, το οποίο είχαμε ιεραρχήσει να θέσουμε ως κορυφαίο σε συνάντησή μας, την οποία και εγγράφως έχουμε ζητήσει.
Υπενθυμίζουμε
Η Κοινή Συμφωνία που υπογράφηκε ανάμεσα σε ΕΛΤΑ και ΠΟΣΤ-ΕΛΤΑ, προβλέπει ότι η αποζημίωση απόλυσης λόγω συνταξιοδότησης, καταβάλλεται στο προσωπικό του Οργανισμού, όπως έχει διαμορφωθεί το έτος 2010. Παραμένει, μάλιστα, σταθερή μέχρι το έτος του 2020.
Το ποσό που οφείλει να καταβάλλει ο Οργανισμός σε έκαστο νέο συνταξιούχο είναι 30.070,15 ευρώ και ορίζεται ρητώς από την ΣΣΕ που υπεγράφη στις 3/6/2002.
Η εν λόγω Κοινή Συμφωνία που είναι κατατεθειμένη στην Επιθεώρηση Εργασίας από 22/1/2013, έχει καταπατηθεί βάναυσα όπως μας καταμαρτυρούν οι συνάδελφοι νέοι συνταξιούχοι. Μας εξέφρασαν, μάλιστα, την πρόθεσή τους να καταφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας για να καταγγείλουν το γεγονός της μη απόδοσης όλης της αποζημίωσης που δικαιούνται, γεγονός που αναμφίβολα θα πλήξει το κύρος των Ελληνικών Ταχυδρομείων.
Πολλοί συνάδελφοι ήρθαν στα γραφεία του Συλλόγου μας ή τηλεφώνησαν διαμαρτυρόμενοι στα μέλη της Διοίκησης, προκειμένου να μας κοινοποιήσουν το πρόβλημά τους. Γίναμε και αποδέκτες κριτικής εκ μέρους των συναδέλφων, οι οποίοι μας «χρέωσαν» ότι αφενός καθυστερήσαμε να αναδείξουμε το θέμα και αφετέρου δεν κινητοποιούμαστε επαρκώς επ’ αυτού.
Ενδεικτικά αναφέρουμε κάποιες περιπτώσεις, που καταδεικνύουν τουλάχιστον την έλλειψη βούλησης που «βαρύνει» τον ΕΛΤΑ, για την επίλυση του εν λόγω ζητήματος.
- Συνάδελφοι που αποχώρησαν τον Ιανουάριο 2019, έχουν λάβει 20.000 ευρώ
- Συνάδελφοι που αποχώρησαν το διάστημα Φεβρουαρίου-Μαϊου 2019, έχουν λάβει 14.000 ευρώ
- Συνάδελφοι που αποχώρησαν το διάστημα Ιουλίου-Αυγούστου 2019 έχουν λάβει 10.000 ευρώ
- Συνάδελφοι που αποχώρησαν το διάστημα Σεπτεμβρίου-Οκτωβρίου έχουν λάβει 5.000 ευρώ. Υπάρχουν, ωστόσο και κάποιοι συνάδελφοι που συνταξιοδοτήθηκαν το Νοέμβριο και δεν έχουν πάρει ούτε ευρώ!
Αντιλαμβανόμαστε τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο ΕΛΤΑ, γεγονός που δυσχεραίνει τις προσπάθειες να ικανοποιηθούν ακόμη και αντικειμενικές ανάγκες του Οργανισμού. Θεωρούμε, όμως, πως οι υποχρεώσεις προς το έμψυχο δυναμικό, όπως είναι οι συνταξιούχοι, πρέπει να ιεραρχηθούν ως κορυφαία και πιο «φλέγοντα» ζητήματα και να αντιμετωπιστούν από την Διοίκησή σας με τη δέουσα προσοχή.
Nα λάβετε υπόψη ότι οι συνάδελφοι νέοι συνταξιούχοι, βρίσκονται εγκλωβισμένοι σε μια εφιαλτική κατάσταση, αντιμετωπίζοντας ένα οξύτατο πρόβλημα, ακόμη και βιοπορισμού, αν αναλογιστεί κανείς το γεγονός ότι οι περισσότεροι από αυτούς δεν έχουν λάβει ακόμη ούτε καν προσωρινή σύνταξη.
Επομένως κύριε Σύμβουλε δεν πρόκειται για αίτημα αλλά για αναντίρρητη ανάγκη, την οποία περιμένουμε να ικανοποιήσετε.
Με εκτίμηση,
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν.Γραμματέας
Γιώργος Πεπόνης Αναστάσιος Γεωργιάδης
